Kompetenzselbsteinschätzung mit KODE® (online)

Wirtschaft, Markt und Politik werden dynamischer und komplexer und Voraussagen werden unsicherer. Entscheidungen werden mehr und mehr in Ungewissheit getroffen. Die Menschen müssen ihr Handeln und das von Teams, Gruppen bzw. Organisationen selbst organisieren.

Dies stellt erhöhte Anforderungen an alle Absolventinnen und Absolventen, da neben den „Hard Skills“, also dem Fachwissen auch „Soft Skills“ bzw. Kompetenzen bereits im Studium erworben werden sollen. Kompetenzen sind Fähigkeiten zur Selbstorganisation, sind Selbstorganisationsdispositionen. Als selbstorganisiert gilt das Handeln in offenen Problem- und Entscheidungssituationen, in komplexen, oft chaotischen Systemen.

Um Herausforderungen zu meistern, braucht es neben dem Wissen „wie es geht“ auch eine entsprechende Haltung, um kompetent zu wirken. Wir bieten an, diese Haltung - persönliches Wertemuster oder Kompetenzspiegel - mit dem KODE®-Verfahren zu messen. Dieses Verfahren ist kein Persönlichkeitstest, sondern misst die  Werteeinstellungen in unterschiedlichen Situationen, welche veränderbar sind.

Als Studierender der Hochschule Zittau/Görlitz haben Sie hier die Möglichkeit eine Kompetenzselbsteinschätzung nach dem KODE®Verfahren kostenfrei durchführen zu lassen.

Weitere Informationen wie der Prozess für Ihre Kompetenzselbsteinschätzung funktioniert, finden Sie in den Tutorials zur Nutzung des Karriereportals zur Kompetenzentwicklung hier.

Auf unserem Karriereportal zur Kompetenzentwicklung können Sie sich mit Ihrem Hochschul-Login anmelden und ihre Kompetenzselbsteinschätzung zu beantragen.

Das Karriereportal als Orientierungshilfe im Studium bietet durch die Auswahl von Jobfamilien eine Hilfestellung bei Festlegung Ihres Entwicklungsziels für Ihren Traumjob.

Das Karriereportal als digitaler Assistent in der Kompetenzentwicklung bietet Ihnen neben individuellen Entwicklungsplänen auch passende Veranstaltungen zur individuellen Kompetenzentwicklung an.

Wie erfolgt die Kompetenzselbsteinschätzung

Anmeldung beim Karriereportal zur Kompetenzentwicklung über den Hochschul-Account

• Nach der erstmaligen Anmeldung am Karriereportal kann es in Einzelfällen vorkommen, dass die Zuteilung von Zugriffsrechten nicht automatisch erfolgt.
• In diesem Fall kontaktierten Sie uns bitte unter kompetenzentwicklung(at)hszg.de
• Sie erhalten dann zeitnah eine Bestätigung der Zuteilung Ihrer Zugriffsrechte.

Sie beantragen die Kompetenzselbsteinschätzung unter dem Menü Kompetenz-Messung.
  
Anschließend erhalten Sie i.d.R. eine Woche vor der nächsten Auswertungsveranstaltung eine persönliche Mail mit Hinweisen zur Kompetenzselbsteinschätzung und Ihrem Link zum Fragebogen.
 
Im Rahmen der zweistündigen Auswertungsveranstaltung erhalten Sie Ihre Auswertung zum Kompetenzprofil und können alle Funktionen des Portals nutzen.

• Es ist sehr wichtig, dass Sie zur Auswertungsveranstaltung Ihren Fragebogen ausgefüllt haben und pünktlich erscheinen, da aus technischen Gründen ein späterer Zutritt einzelner Interessenten nicht mehr möglich ist.
• Da diese Auswertung kostenintensiv ist, werden nur Fragebögen von anwesenden Teilnehmern ausgewertet.
• Alle ausgefüllten und nicht ausgewerteten Fragebögen werden zum Veranstaltungsende gelöscht.

Nach der Auswertungsveranstaltung können Sie einen weiteren individuellen Auswertungstermin vereinbaren, um weitere Impulse und Unterstützung für Ihre persönliche Kompetenzentwicklung zu erhalten.