Projektkoordination Internationale Studienprogramme und EU-Fördermittel (m/w/d) - Kennwort: 34-2026 Internationalisierung -

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber koordiniert den Aufbau einer eigenständigen Kapazität zur Entwicklung internationaler Joint-/Multiple-Degree-Programme und zur Einwerbung europäischer Fördermittel an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften im oben vorgegebenen zeitlichen Rahmen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Aufbau und Konsolidierung eines internationalen Konsortiums sowie Verhandlung und Abschluss von Absichtserklärungen (LOI) bzw. einer Kooperationsvereinbarung,
• Entwicklung eines integrierten Multiple-Degree-Programmkonzepts (Kompetenzprofil, Curriculumarchitektur, Mobilitätspfad, gemeinsame Verfahren) bis zur Akkreditierungsreife,
• Entwicklung und Einreichung eines Erasmus Mundus Design Measures (EMDM) Antrags bei der EACEA,
• Entwicklung und Einreichung einer Erasmus+ KA220-HED-Partnerschaft,
• Strategisches Pipeline- und Horizon-Scanning weiterführender Förderlinien (z. B. CBHE, Marie Skłodowska-Curie Actions / Horizon Europe) mit fundierten Go/No-Go-Empfehlungen, ohne Verpflichtung zur Einreichung jeder Linie,
• Vorbereitung der Joint-European-Degree-Label-Fähigkeit des künftigen Programms,
• Steuerung des Projekts entlang definierter Meilensteine und Ergebnisse: Konsortialrahmen mit mindestens 2 LOI bzw. 1 Kooperationsvereinbarung, akkreditierungsreifes Dossier, eingereichter EMDM-Antrag, eingereichter KA220-HED-Antrag, Pipeline-Bericht.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• Abgeschlossenes Hochschulstudium,
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Einreichung von Projektanträgen im Rahmen aller folgenden EU-Förderprogramme: Erasmus+ Kooperationspartnerschaften (KA220-HED), Erasmus Mundus sowie Capacity Building in Higher Education (CBHE),
• Nachweisliche Erfolge in der Konzeption, Ausarbeitung und Einreichung kooperativer Forschungs- und Hochschulprojektanträge im Rahmen des International Visegrad Fund (V4),
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung internationaler Hochschulpartnerschaften sowie strategischer akademischer Netzwerke,
• Erfahrung im Aufbau und in der Koordination internationaler Hochschulkonsortien,
• Erfahrung in der Entwicklung von Studienprogrammen im Hochschulbereich, einschließlich englischsprachiger Studiengänge und internationaler Lehr- und Lernumgebungen,
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) als Arbeitssprache des Projekts.

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Erfahrung mit Hochschulgovernance sowie Qualitätssicherungsprozessen, idealerweise an Hochschulen für angewandte Wissenschaften,
• Kenntnisse der tschechischen und deutschen Sprache,
• Interkulturelle Kompetenz sowie ein etabliertes internationales Netzwerk im Hochschulbereich sind von Vorteil,
• Erfahrung mit Double-Degree-Programmen, Blended Intensive Programmes (BIP) oder anderen internationalen Bildungsinitiativen,
• Erfahrung in der Erstellung von Förderanträgen sowie im Aufbau professioneller Netzwerke.

Wir erwarten von Ihnen

• eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Stärke im internationalen akademischen Umfeld,
• analytische Stärke und Organisationsgeschick,
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen,
• Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
• Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Wir bieten Ihnen

• eine strategisch gestaltbare Projektstelle mit klarem Ziel und sichtbaren Ergebnissen im internationalen Hochschulumfeld,
• Mitwirkung an der strategischen internationalen Profilbildung einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften,
• kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen,
• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.