Stärkencoaching statt Kompetenzmessung - und das hat zwei Gründe:
Erstens: Kompetenzen sind in vielen Lebenslagen und Fachgebieten wichtig. Dennoch ist es schwer, diese zu messen und zu vergleichen, da jedes Gebiet ganz eigene fachliche Anforderungen hat. Die Kompetenzen, die für die Ausübung deines Berufes und für dein Unternehmen notwendig sind, hast du zum Großteil bereits während deines Studiums erworben.
Zweitens: In Zeiten von KI und wirtschaftlichen Unsicherheiten wird es als Unternehmen immer wichtiger, die eigenen Stärken und Werte zu kennen. Diese sind der unerschütterliche Grundstein eines jeden Unternehmens. An den Stärken und Werten richtet sich alles aus: die Produkte, die Zielgruppe, das Marketing. Sie machen das Unternehmen einzigartig - auch im Vergleich zu möglichen Konkurrenzunternehmen.
Für das Erkennen und Entwickeln deiner persönlichen Stärken nutzen wir die VIA Charakterstärken.
Die VIA Charakterstärken sind positive Eigenschaften, die in jedem Menschen in unterschiedlichem Maße vorhanden sind und unser Denken, Fühlen und Handeln prägen. Und damit prägen Sie maßgeblich die Soft Skills eines jeden Menschen. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Positiven Psychologie wurden 24 universelle und international geltende Charakterstärken identifiziert – darunter Kreativität, Ausdauer, Führungsvermögen, Empathie oder Teamfähigkeit. Sie zählen als persönliche Ressourcen, die das Wohlbefinden, die Resilienz sowie die Leistungs- und Beziehungsfähigkeit stärken können.
Durch den Einsatz der VIA Charakterstärken bereiten wir dich damit auch auf eine internationale Tätigkeit deines Unternehmens vor.