Vertretung einer Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Produktionswirtschaft und Logistik (W2) - Kennwort: WB-113V -

Die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber hat das Fachgebiet „Betriebswirtschaftslehre, insbes. Produktionswirtschaft und Logistik“ insbesondere mit den inhaltlichen Schwerpunkten:

• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre für alle Wertschöpfungsstufen eines Unternehmens,  
• Digitale Technologien & Anwendungsorientiertes Prozess- und Projektmanagement, KI Anwendungen in Wirtschaftsprozessen,
• Operatives und strategisches Produktions- und Logistikmanagement, Produktionsplanung und -steuerung inkl. zugehöriger Software zur Simulation und Umsetzung, Lean Management,
• Produktionssteuerung / Industriebetriebslehre, Materialwirtschaft und Supply Chain Management.

in Vorlesungen, Seminaren, Übungen, Praktika und Projekten sowie in der Weiterbildung zu vertreten. Es wird die Fähigkeit und Bereitschaft erwartet, sich auch in andere, mit dem Fachgebiet verwandte Gebiete einzuarbeiten und diese zu vertreten. Das Lehrangebot ist hochschulweit abzusichern. Lehrveranstaltungen sind bei Bedarf auch in englischer Sprache zu halten. Weiterhin wird die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitwirkung an integrativen, praxisorientierten und praktikumsbezogenen Lehrangeboten vorausgesetzt.

Bei Bedarf sind Lehrveranstaltungen zu übernehmen, die mit dem Fachgebiet verwandt sind. 

Darüber hinaus wird erwartet, aktiv an der Internationalisierung der Hochschule und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuarbeiten und Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung zu übernehmen. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu o.g. Fachgebiet,
• die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit,
• Erfahrungen in angewandter Forschung und im Wissenstransfer,
• idealerweise Lehrerfahrungen im Hochschulbereich oder in der Weiterbildung.
• Bei der Stellenbesetzung wird besonderer Wert auf Praxiserfahrung gelegt.

Auf das Gesetz über die Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulgesetz – SächsHSG) vom 31. Mai 2023 (SächsGVBl. 2023 Nr. 12, S. 329) wird verwiesen.

Wir erwarten von Ihnen

• selbständige Wahrnehmung von Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Fachgebiet,
• Mitarbeit an Forschungsschwerpunkten sowie Transfervorhaben der HSZG,
• Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.