LaboringenieurIn Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) - Kennwort: 15-2025 EI-LI LST -

Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:   

• Betreuung und Durchführung von Laborpraktika im Grundlagenstudium Elektrotechnik und im Bereich der LST,
• Konzeption und Mitarbeit bei der Entwicklung von Laborausstattungen, deren Betrieb und die Instandhaltung der umfangreichen LST-Labore,
• Aktive Beteiligung an der Wissensvermittlung im Rahmen der Qualifizierungsangebote für die LST,
• Ingenieuraufgaben im Interesse des gesamten Fachbereiches, insbesondere Mitwirkung bei der Administration der IT-Infrastruktur des Bereiches.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• abgeschlossene Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Leit- und Sicherungstechnik,
• vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf den Gebieten der Leit- und Sicherungstechnik der Eisenbahn,
• Kenntnisse und Erfahrungen zur Konzeption und Entwicklung von Laborausstattungen für den Lehrbetrieb,
• Hochschuldidaktische Kompetenzen sowie
• fundierte und anwendungsbereite Englischkenntnisse für die Durchführung englischsprachiger Laborpraktika.

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Ausbildung von Studierenden sowie Erfahrungen/Kenntnisse zum Ablauf der Hochschullehre,
• Erfahrungen im Umgang mit Computerhard- und software sowie Mikrorechnersystemen,
• Berufserfahrung bei der Konzeption und Entwicklung von Laborausstattungen,
• weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Wir erwarten von Ihnen

• Organisationstalent,
• zielgruppenspezifisches Reflexions- und Reaktionsvermögen,
• Bereitschaft sich im Team einzubringen,
• Mitwirkung bei der fortschreitenden Internationalisierung des Studienganges,
• hohes Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenerfüllung, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit,
• Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
• Bereitschaft zum Einsatz an beiden Standorten.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.