ForschungsmitarbeiterIn Polymerchemie (m/w/d) - Kennwort: 56-2025 Chemie -

Im Rahmen des Projektes bearbeitet der Stelleninhaber (m/w/d) insbesondere folgende Aufgaben:

Mitarbeit in den Projektteilen: 

Grundlegende Entwicklung von neuartigen Polymermaterialien 

• Eigenständige Planung der zur Erfüllung der Arbeitsziele notwendigen Experimente zu den Punkten:
  Grundlegende Entwicklung und Optimierung sowie Herstellung der Werkstoffe inkl. chemischer Charakterisierung, Untersuchung der chemischen Langzeitstabilität sowie der Temperaturabhängigkeit der chemischen Eigenschaften und Verträglichkeit mit üblichen Materialien.

Elektrische und dielektrische Eigenschaften der neuartigen Polymermaterialien

• Mitwirkung bei der Bestimmung der elektrischen und dielektrischen Eigenschaften der Materialien, auch durch Untersuchung des Einflusses von Wasserlagerung sowie des Diffusionsverhaltens
• Eigenständige Auswertung und Zusammenfassung sowie Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Projekttreffen
• Mitwirkung bei der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (mind. Master oder Diplom (Universität)) im Bereich Chemie/Chemieingenieurwesen,
• vertieftes Wissen und Kenntnisse im Bereich Polymerchemie,
• nachgewiesene Kennnisse zur Polymersynthese und -charakterisierung.

Darüber hinaus sind wünschenswert

• vertieftes Wissen im Bereich der Silikonelastomere.

Wir erwarten von Ihnen

• Fähigkeit zur interdisziplinären und eigenständigen Arbeitsweise,
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen,
• Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.