Mitarbeiter/Mitarbeiterin Studiengang Pflege (m/w/d) - Pflegepraxis mit Schwerpunkt Altenpflege -

Die Tätigkeit beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:

• Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung der praktischen Studienanteile in den zukunftsweisenden Pflegestudiengängen einschl. der Umsetzung von Skills- und SimLab-Einheiten,
• Lernortkoordination und -kooperation (Hochschule, Pflegepraxis und Praxisanleiter*innen), Organisation von Praxisanleiter*innentreffen u.ä.,
• Information und Beratung von Interessierten am Studiengang, der Praxiseinrichtungen sowie
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z.B.  Teilnahme an Messen und Hochschulinformationstagen, Schülerveranstaltungen, Erstellen von Informationsmaterialien

Mit Aufnahme des Studienbetriebes:

• Lehrveranstaltungen in den Modulen der Pflegestudiengänge (§ 78 SächsHSG),
• Praxisbegleitung (§ 38 Abs. 3 PflBG), schwerpunktmäßig im Fachgebiet der Betreuung und Pflege älterer und alter Menschen.
• Koordination und Begleitung der Studierenden in den Praxiseinsätzen.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise der Pflege und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder vergleichbare,
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf nach § 1 PflBG sowie Praxiserfahrungen in der pflegerischen Versorgung,
• Nachweis der Expertise im Bereich Altenpflege,
• pädagogische und didaktische Fähigkeiten in der Lehre,
• Erfahrungen und fachliche Expertise in/zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben für die akademische Pflegeausbildung (Generalistik),
• sehr gute schriftliche Ausdrucks- und analytische Denkweise sowie
• PKW-Führerschein.

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Hochschuldidaktische Kenntnisse und Erfahrungen,
• Kenntnisse in der simulierten Lehre (Skills-/SimLab),
• Kenntnisse zu hochschulbezogenen Strukturen und Abläufen,
• Erfahrungen in der Forschung sowie
• weitere Sprachkenntnisse.

Wir erwarten von Ihnen

• Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise,
• Organisationsgeschick, Vernetzungskompetenz, hohe Problemlösekompetenz und Kreativität,
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team,
• Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen.