Berufungsmanagement - Kennwort: 33-2024-ProKoop-Berufung -

Das Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ ermöglicht es den Fachhochschulen, hochschulspezifische Maßnahmen und Strategien zur Rekrutierung und Qualifizierung professoralen Nachwuchses zu entwickeln und umzusetzen.

Ziele des Projektes sind u.a. die Analyse und Optimierung des Berufungsprozesses sowie die Professionalisierung des Berufungsverfahrens. Hierzu gehört die Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Berufungsmanagements sowie die Erarbeitung und Mitgestaltung von innovativen Werkzeugen und Methoden der Personalentwicklung, wie beispielsweise die Tandem-Professur, unter Beachtung der rechtlichen Grundlagen.

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse im Rahmen des Berufungsverfahrens,
• Konzeption und Ausarbeitung der Rolle des Berufungsbeauftragten,
• Entwicklung und Aufbau eines Prozessmonitorings,
• Prüfung von Rechtsfragen im Rahmen des Berufungsprozesses,
• Rechtsberatung und Begleitung des Dezernates Personal und Recht bei der Etablierung von neuen Qualifizierungswegen wie z.B. der Tandem-Professur,
• serviceorientierte Zusammenarbeit mit den am Berufungsprozess Beteiligten der Hochschule,
• juristische Prüfung von Maßnahmen und Konzepten, die im Rahmen des Projektes entwickelt werden.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften,
• berufliche Kenntnisse und/oder Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Einrichtungen,
• situations-, geschlechter- und adressatengerechte Ansprache der Akteure sowie sicheres Auftreten,
• Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten,
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und anwendungsbereite Englischkenntnisse,
• Präsentations- und Moderationskompetenz.

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Kenntnisse zum Ablauf und dem Betrieb von Hochschulen und insbesondere zu den rechtlichen Rahmenbedingungen,
• Kenntnisse zu Karrierewegen in der Wissenschaft und den Besonderheiten im Umgang mit wissenschaftlicher Exzellenz,
• Erfahrung in der Projektarbeit.

Wir erwarten von Ihnen

• strukturierte, pragmatische Arbeitsweise,
• hohe Zuverlässigkeit,
• Teamfähigkeit,
• projektübergreifende Sichtweise,
• Innovationsgeist,
• Bereitschaft zum Einsatz an beiden Standorten.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) und
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.