Personen

Prof. Dr. phil. habil. Raj Kollmorgen

Institutsdirektor

Fakultät Sozialwissenschaften

Berufungsgebiet: Soziologie / Management Sozialer Wandel

Forschungsgebiete:

  • sozialen Wandlungsprozessen (postsozialistische Transformation, Modernisierung, Revolution und Reform, Innovation usw.)
  • politischen Soziologie sozialer Ungleichheiten (Schichtung und Klassen, Eliten, Minoritäten, Anerkennung und Missachtung, Wohlfahrtsregime, soziale und politische Partizipation usw.)
  • Empirische Schwerpunkte: mittelost- und osteuropäischen Gesellschaften, Ostdeutschland und die deutsche Einheit sowie Wandel, Partizipationsprozesse und Radikalismen in Deutschland und Europa

Homepage Prof. Kollmorgen: www.raj-kollmorgen.de


Prof. Dr. rer. pol. Stefan Kofner

stellvertretender Institutsdirektor

Fakultät Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen

Berufungsgebiet: Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

  • Aufsichtsrat Städtische Wohnungsgesellschaft Pirna mbH,
  • Mitglied European Network of Housing Research, Arbeitsgruppe "East European Housing and Urban Policy"
  • Kolumnist der Fachzeitschriften "Wohnungswirtschaft und Mietrecht" sowie "Die Wohnungswirtschaft"

Forschungsgebiete:         

  • Wohnungsmarkt und Wohnungspolitik
  • Soziale Sicherung des Wohnens  
  • Wohneigentum und Wohnungsbaufinanzierung
  • Wohnungswirtschaftl. Transformation in  Osteuropa

Homepage Prof. Kofnern www.hogareal.de


Dipl.-Psychologin Vera Danielsmeier

 

wiss. Mitarbeiterin an der Fakultät Sozialwissenschaften und im Studiengang Heipädagogik.


Prof. Dr. phil. Petra Fuchs

Fakultät Sozialwissenschaften

Berufungsgebiet: Heilpädagogik/Inklusion Studies


Dr. Julia Gabler

 

Soziologin und Forschungsmitarbeiterin am TRAWOS-Insitut für Transformation, Wohnen und soziale Raumentwicklung


PD Dr. Maik Hosang

 

Fakultät Management und Kulturwissenschaften

Vertretungsprofessur: Kulturphilosophie/ Kunstwissenschaften/ kultureller und sozialer Wandel

Forschungsgebiete:

  • sozial-ökologische Transformation


M.A. Cornelia Müller

Mitarbeiterin an der Fakultät Sozialwissenschaften, Masterstudiengang Management Sozialen Wandels

2002 Magisterabschluss mit Schwerpunkt auf historische Sozialpädagogik an der TU Dresden, seit 2011 wiss. Mitarbeiterin an der Hochschule Zittau/Görlitz in verschiedenen grenzüberschreitenden Bildungs-Projekten in Kooperation mit polnischen, tschechischen, israelischen und österreichischen Partnern an der Fakultät Sozialwissenschaften, dem TRAWOS-Institut und dem Zentrum für Wissens- und Technologietransfer (ZWT).

Seit 2016 ist sie Mitarbeiterin im Master-Studiengang Management Sozialen Wandels.

Darüber hinaus ist sie Vorstandsmitglied in der Internationalen Janusz Korczak Gesellschaft (Sitz in Warschau) und im Landesverein Sächsischer Heimatschutz e.V. (Sitz in Dresden).

Derzeit promoviert sie über Brandkatastrophen in Oberlausitzer Städten.


Prof. Dr. phil. Ingolf Prosetzky

 

Fakultät Sozialwissenschaften

Berufungsgebiet: Heilpädagogik


M.A. Tobias Schlüter

Mitarbeiter am Zentrum für Wissens- und Technologietransfer


Dipl.-Kffr. Katrin Treffkorn (FH)

wiss. Mitarbeiterin und Projektmanagerin am TRAWOS-Insitut

2003 Diplomabschluss zur Kulturmanagerin zum Thema "Kultur als regionaler Entwicklungsfaktor unten den Bedingungen schrufmpfender Städte und den wachsenden Problemen im Strukturwandel der Regionen in den neuen Bundesländern"

seit 2009 freie Mitarbeiterin, seit 2011 wiss. Mitarbeiterin, seit 2017 Projektmanagerin am TRAWOS-Institut zu Themen der Transformationsforschung, Regionalentwicklung, Partizipation, soziale Innovationen und Evaluation

darüber hinaus freiberufliche Projektentwicklerin und –managerin im Bereich Bildung und Regionalentwicklung, Kultur und Kunst (seit 2005)

2jährige berufsbegleitende Weiterbildung in Personenzentrierter Gesprächsführung nach Carl Rogers an der Freien Evangelischen Hochschule Dresden (2015-17)


Dipl.-Ing. Markus Will (FH)

wiss. Mitarbeiter an der Fakultät Mathematik / Naturwissenschaften


Prof. Dr. phil. Eckehard Binas

 

Direktor 2012-2013, derzeit beurlaubt als amtierender Präsident der Fachhochschule Potsdam von 2013-2018

Fakultät Management und Kulturwissenschaften

Berufungsgebiet: Kulturgeschichte / Kulturphilosophie / Ästhetik  (bis 2018 beurlaubt)

Forschungsgebiete:

  • trans- und interdisziplinäre Kultur- und Regionalforschung
  • kulturelle, ökologische und ökonomische Transformationsprozesse im Format der Region
  • systhemtheoretische Ansätze für Regionalentwicklungsprozesse in strukturschwachen ländlichen Regionen

 


wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Lorenz Kallenbach, Dipl.-Produkdesigner

Sinziana Schönfelder, Dipl.-Sozialwissenschaftlerin


Studentische und wiss. Hilfskräfte

 

Laura Fernández

Susanne Lerche


ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Ulrike Brüdern, M.A.

Alexander Hennig, Dipl.-Georgraf

Dr. Anita Kottwitz

Dr. Ulrike Schumacher

Dipl.-Kffr. Susanne Schwarzbach, M.A.

 


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