Systemische Supervision

Kurs wird vorzugsweise in Chemnitz stattfinden.

Anmeldeschluss: 31.08.22

Systemisch-lösungsfokussierte Supervision & Coaching

Diese zweijährige berufsbegleitende Weiterbildung mit neuem Curriculum beginnt am 19. September 2022. Für die Anmeldung nutzen Sie bitte die Formblätter.

Verbindliche Anmeldung (PDF)

Kursinformationen (PDF)

Platzreservierung mittels Interessenbekundung (PDF)

Dieser Fortgeschrittenenkurs wendet sich an Systemische Berater*innen, Therapeut*innen und/oder Coaches mit einer abgeschlossenen Aus- und Weiterbildung in Systemischer Beratung, Systemischer Therapie und/oder Systemischem Coaching nach den Standards der Systemischen Gesellschaft (SG) oder der Deutschen Gesellschaft für Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF).
Die Grundlagen einer systemischen Haltung und das Basiswissen zum grundlegenden Methodeninventar systemischer Praxis sind vorausgesetzt und werden hier ergänzt, weiterentwickelt und für den Bereich der professionellen Qualitätssicherung durch Supervision und Coaching übertragen.

  • Kursleitung und Dozenten

    Die inhaltliche Kursleitung obliegt dem Norddeutschen Institut für Kurzzeittherapie, NIK e.V. Bremen in Zusammenarbeit mit dem Institut für systemische Arbeiten Chemnitz, ISA Chemnitz.

    Zum Team der Weiterbildung gehören:

    Dr. phil. Manfred Vogt (NIK, Kursleitung)
    Psychologischer Psychotherapeut, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut, Systemischer Familientherapeut und Hypnotherapeut, Systemischer Lehrtherapeut/Lehrender Supervisor (SG/DGSF), Lehrender Coach (SG), Lehrender Kinder- und Jugendlichentherapeut (DGSF). Dozent (NIVT) und Supervisor für Verhaltenstherapie (DGVT) und Supervisor bei der Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung in Berlin (GST-Berlin GmbH). Weiterbildungsberechtigung durch die Psychotherapeutenkammer Bremen für systemische Therapie. Systemischer Supervisor am Gründungsmitglied und Board-Member der European Brief Therapy Association (EBTA), Paris und der International Alliance of Solution-focused Teaching Institutes (IASTI), Oostende. Leitung NIK Bremen.

    Herbert E. Förster (NIK, Kursleitung)
    Diplom-Psychologe, Diplom-Sozialpädagoge, Lehrender Supervisor (SG/DGSF), Systemischer Therapeut und Berater (SG), Fachberater für Kindertageseinrichtungen beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Bremen. Berater und Supervisor für verschiedenste Tätigkeitsfelder der sozialen Arbeit, Bildung und Gesundheit in freiberuflicher Praxis.

    Katrin Trappe (NIK)

    Dipl.-Pädagogin, Sonderpädagogin, akademische Sprachtherapeutin, Fachberaterin für pädagogische Einrichtungen, Lehrtherapeutin (DGSF/SG), Lehrende Supervisorin (DGSF/SG), Mitinhaberin einer Praxis für Sprachtherapie und eines Fortbildungsinstituts in Westerstede. Schwerpunkte: Mutismus, lösungsorientierte Sprachtherapie, Teamentwicklung, Coaching für Führungskräfte, ressourcenorientiertes Alltagsmanagement.

    Rita Freitag (ISA)
    Diplom-Sozialpädagogin, Lehrtherapeutin (SG), Lehrende für Beratung und Therapie (DGSF), Systemische Beraterin und Therapeutin (SG, DGsP), Hypnotherapeutin Klinische Hypnose (M.E.G.), Systemische Supervisorin (DGSv, SG), Traumapädagogin und Traumazentrierte Fachberaterin (DeGPT, FVTP), Systemische Dozentin (DGsP), Prokuristin und Gesellschafterin der Gesellschaft für Systemische Arbeiten ISA GmbH & Co. KG.

    Matthias Freitag (ISA)
    Diplom-Psychologe, Lehrtherapeut (SG), Lehrender für Beratung und Therapie (DGSF), Systemischer Berater und Familientherapeut (SG), Fachpsychologe für Klinische Psychologie/Psychotherapie (BDP), Systemischer Supervisor (SG), Berater für Organisations- und Personalentwicklung (TU Chemnitz), Berater für Organisations- und Personalentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen (Univ. GH Kassel), Traumapädagoge und Traumazentrierter Fachberater (DeGPT, FVTP), Systemischer Dozent (DGsP), Geschäftsführender Gesellschafter der Gesellschaft für Systemische Arbeiten ISA GmbH & Co. KG.

  • Ziele der Weiterbildung

    Ziel der Weiterbildung zum/r systemischen Supervisor*in ist die Vermittlung praxisrelevanten Handlungswissens, um ziel-, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten. Neben der Anwendung von kreativen systemischen Supervisionsmethoden steht die Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten im Vordergrund. Die Teilnehmer*innen erhalten vielfältige Trainingsmöglichkeiten und gezielte Rückmeldung über ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten, um sich mit der Rolle eines/r Supervisor*in zu identifizieren und eine grundlegende eigene persönliche Haltung zu entwickeln. Diese umfasst die fachlich-inhaltliche und die persönliche Seite des beruflichen Handelns gleichermaßen. Die Praxistätigkeit der Teilnehmer*innen wird durch Videoaufnahmen oder Live-Konsultation supervidiert. Durch unser internationales Trainerteam erhalten die TeilnehmerInnen darüber hinaus vielfältige Einblicke und Anregungen für unterschiedliche Fragestellungen und Herausforderungen.

    Die Praxis von Supervision und Coaching in klinischen, therapeutischen und pädagogischen Kontexten, in der Personal- und Teamentwicklung und in der Beratung ist vielfältig. Unterschiedlichste Interessen und Ziele werden in Einklang gebracht. 

    Für die Praxis bedeutet dies, vielfältigen Erwartungen mit kommunikativen Fertigkeiten und systemischen Haltungen zu begegnen, wie sie in den Lernzielen von System- und Prozesskompetenz zusammengefasst sind. Hierzu zählen:

    • Analytische Fertigkeiten, d.h. relevante Informationen zu sammeln und Bedeutungszusammenhänge zu synthetisieren,
    • Prozessfertigkeiten, d.h. konkrete Ereignisabfolgen und Handlungsschritte zu planen, zu realisieren und zielorientiert vorzugehen,
    • Interaktive Fertigkeiten, d.h. systematisch bestimmte Verhaltensweisen anzuregen oder adäquat auf sie zu reagieren,
    • Konzeptionelle Fertigkeiten, d.h. die Fähigkeit, thematische Zusammenhänge aufeinander beziehen zu können,
    • Beziehungsfertigkeiten, d.h. angemessenes Verhalten bezüglich unterschiedlicher Rollen, Normen und Kontexte zu erkennen und zu praktizieren.
    • Haltungen wie vielgerichtete Parteilichkeit, Neutralität, Ressourcenorientierung, Wertschätzung, Neugier.

    Die Weiterbildung basiert auf dem systemisch-lösungsfokussierten Ansatz des NIK, dem hypnosystemischen Ansatz des ISA und weiteren systemischen Veränderungskonzepten.

    Sie befähigt, systemische Denk- und Handlungsweisen in verschiedene Handlungsfelder zu übertragen.

  • Voraussetzungen der Teilnehmenden
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium
    • 5 Jahre Berufserfahrung
    • Vorausbildung als Systemische/r Berater*in (SG/DGSF), Systemische/r Therapeut*in (SG/DGSF) oder Systemische(r) Coach (SG/DGSF).
  • Aufbau der Weiterbildung

    Die Weiterbildung umfasst 550 Einheiten:

    • 250 UE Theorie und Methodik
    • 50 UE Berufsfeldrelevante Selbstreflexion
    • 100 UE Lehrsupervision
    • 50 UE Intervisionsgruppentreffen mit Protokollierung der Inhalte (selbst organisiert)
    • 100 UE schriftlich dokumentierte und nachgewiesene Supervisionspraxis
    • 5 schriftliche Dokumentationen von abgeschlossenen Supervisionsprozessen, von denen ein Prozess mind. 10 Sitzungen umfasst und nur ein Prozess als Einzelsupervision durchgeführt wurde
    • 2 Live-/Videosupervisionen in den Lehrsupervisionen
    • Abschlusskolloquium

    1 Unterrichtseinheit (UE) umfasst 45 Minuten

  • Termine und Themen

    Die Termine und Themenfolge entsprechen dem aktuellen Planungsstand (Stand 12.07.22). Änderungen sind möglich und werden rechtzeitig bekannt gemacht. Die tägliche Weiterbildungszeit der Präsenzveranstaltungen ist 9 - 18 Uhr.

    Module und Termine:

    Superperspektiven / Manfred Vogt
    3 Tage: 19.-21.09.2022
    • Bezugsrahmen: Konzeptioneller Arbeitsraum
    • Erstkontakt: Kontext- und Auftragsklärung
    • Rollenverständnis: Supervision und Coaching

    Lehrsupervision (1) Praxisreflexion & Meta-Supervision / Matthias Freitag
    (insgesamt 10 Tage begleitend während der Weiterbildung)
    1 Tag: 28.11.2022
    • Videoanalyse und Live-Supervision
    • Reflexion der persönlichen Entwicklung
    • Prozessanalyse und Falldokumentation

     

    Teamsupervision und Teamcoaching / Rainer Orban
    3 Tage: 14.-16.12.2022
    • Ressourcenorientierte Teamentwicklung
    • Teamogramm, Co-Alignment & Synergie
    • Management von Team-Konflikten

    Arbeit mit Anteilen/Ambivalenzen / Matthias Freitag
    3 Tage: 12.-14.01.2023
    • Multiplizitätsmodelle
    • Anteile bei Supervisor*in und Supervisand*in
    • Interventionsmodelle

     

    Perspektiven im Handlungsraum / Manfred Vogt
    3 Tage: 17.-19.04.2023
    • Wahrnehmungsperspektiven entdecken
    • Wahrnehmungsperspektiven stellen
    • Der kreative Zyklus

     

    Lehrsupervision (2-4) / Manfred Vogt
    3 Tage: 05.-07.06.2023

     

    Selbsterfahrung I: Persönliche Muster / Rita Freitag, Prof. Dr. Maja Dshemuchadse
    3 Tage: 23.-25.08.2023
    • Muster aus dem Herkunftssystem
    • Rollenmuster / Haltungen
    • Glaubenspolaritäten

    Strukturaufstellungen im Supervisionskontext / Herbert E. Förster
    3 Tage: 26.-28.10.2023
    • Teamstrukturaufstellung (TSA)
    • Werte-Quadrat und Tetralemma im Kontext Supervision
    • Systembrett und Coaching-Disc

     

    Lehrsupervision (5-6) / Matthias Freitag
    2 Tage: 06.-07.11.2024

     

    Impactechniken und Embodiment / Matthias Freitag
    2 Tage: 29.02.-01.03.2024
    • Rituale und performative Sprache
    • Körperarbeit
    • „Problem-Lösungsgymnastik“

     

    Leitungssupervision / Manfred Vogt (Herbert E. Förster)
    3 Tage (inkl. 1 Tag Lehrsupervision): 08.-10.04.2024
    • Mitarbeiter- und Kritikgespräche, Re-Teaming
    • Metaprogramme nutzen, Rollen & Regeln
    • Lehrsupervision (7)

     

    Selbstverfahrung II: Zwickmühlen - Meine Rollen als Supervisor:in / Rita Freitag
    2 Tage: 23.-24.05.2024
    • Beratung ohne Ratschlag? - Supervision als Komplementärberatung
    • Dazugehören und Beobachten
    • Prozessgestaltung zwischen Fremd- und Selbstorganisation

    Gesundheitscoaching & Burnoutprophylaxe / Manfred Vogt (Katrin Trappe)
    3 Tage (inkl. 1 Tag Lehrsupervision): August 2024
    • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Ziele
    • Energiebilanz und Balance, Stressbewältigung und Gelassenheit
    • Lehrsupervision (8)

     

    Lehrsupervision (9-10) / Matthias Freitag
    2 Tage: 02.-03.09.2024

     

    Abschlussseminar und Zertifizierung / Manfred Vogt
    3 Tage: 23.-25.09.2024
    • Persönliche Entwicklung
    • Evaluation und Zukunft
    • Zertifizierung

     

    Während des gesamten Zeitraums:

    Einführung in die Online-Supervision / Matthias Freitag
    1 Tag (verteilt auf 4 Blöcke 18.30-20.30 Uhr, online, Termine werden noch benannt)
    • Strukturierung von Einzel- und Gruppensettings online
    • Gestaltung eines kognitiven und emotionalen Online-Begegnungsraumes
    • Systemische Methoden für Online-Supervision

  • Teilnahmekosten

    Die Teilnahmekosten betragen für diese Weiterbildung mit 400 Weiterbildungseinheiten unter Dozenten inklusive NIK- und Hochschulzertifikat insgesamt 6.100,00 EUR. Somit betragen die Kosten pro Kurstag unter Dozenten 200,00 Euro.

    Frühbucherpreis: bei einer verbindlichen Anmeldung bis zum 30.06.22 betragen die Kosten ermäßigt 5.900,00 Euro.

    Die Rechnungslegung erfolgt individuell nach Absprache. Monatliche Ratenzahlung oder Teilzahlungen, auch modulweise, sind möglich.

    Weitere Kosten können den Teilnehmenden für zusätzliche Dachverbandszertifikate entstehen.
     

  • Förderung

    Einen Zuschuss zu den Gesamtkosten können sächsische Teilnehmer bei der Sächsischen Aufbaubank beantragen. Die Konditionen des Programms "Berufliche Weiterbildung Sachsen (ReactEU) - individuell berufsbezogene Weiterbildung" enden jedoch bereits am 31.10.22. Bitte informieren Sie sich deshalb am besten per Beratungsgespräch bei der SAB zur Fortsetzung des Programms oder Alternativen.

    Falls Sie sogenannte Modulpauschalen beantragen: Die Kosten pro Weiterbildungstag unter Dozenten haben wir dehalb bei den Teilnahmekosten mit 200 Euro ausgewiesen.

    Wird eine Förderung von Ihnen in Anspruch genommen, melden Sie sich erst nach Erhalt der Föderzusage verbindlich bei uns an. Um den Platz zu reservieren, senden Sie uns bitte elektronisch eine Interessenbekundung. Nutzen Sie dafür das oben hinterlegte Formular Interessenbekundung (PDF). Für die Beantragung verwenden Sie bitte die oben hinterlegten Kursinformationen (PDF).

  • Bewerbung und Zertifizierung

    Bewerbungen (Zeugniskopien und Nachweise von beraterischen / therapeutischen Zusatzqualifikationen) richten Sie bitte eingescannt (nicht in Papierform!) zusammen mit der verbindlichen Anmeldung an die Hochschule Zittau/Görlitz. Ihre Unterlagen unterstützen uns, Ihre Aussicht auf den Erhalt von Dachverbandszertifikaten zu prüfen.

    Die Weiterbildung endet bei allen erbrachten Leistungen mit einem qualifizierenden Zertifikat: Systemische Supervision und Coaching (NIK/ISA/HSZG).

    Mit dem verliehenen NIK-Zertifikat besteht mit den o.g. Voraussetzungen die Möglichkeit zur zusätzlichen Zertifizierung als Systemische/r Supervisor*in durch die Systemische Gesellschaft (SG): Voraussetzung hierfür ist der mitgebrachte Abschluss: Systemische Beratung (SG).

    Mit dem verliehenen ISA-Zertifikat besteht mit den o.g. Voraussetzungen die Möglichkeit zur zusätzlichen Zertifizierung als „Systemischer Coach und Supervisor im pädagogischen Kontext (DGsP)“ / „Systemische Coachin und Supervisorin im pädagogischen Kontext (DGsP)“. 

    Für die Dachverbandszertifikate entstehen Zusatzkosten (nicht in TN-Kosten enthalten).

    Ein Antrag zur Anerkennung dieser Weiterbildung durch die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) ist ebenfalls gestellt.

  • Veranstaltungsorte in Sachsen

    Die Module finden vorzugsweise in Chemnitz statt, Abschlussmodul in Görlitz an der Hochschule Zittau/Görlitz.

    Einzelne Blockveranstaltungen können auch online stattfinden. Ansonsten finden diese überwiegend in den Räumen von Tagungshäusern statt in:

    Chemnitz: ISA Chemnitz, Janssenfabrik, Schloßstraße 12, 09111 Chemnitz (sehr gute Anbindung an ÖPNV; kostenpflichtige Parkplätze in unmittelbarer Nähe)

    Das Abschlussmodul 23.-25.09.2024 findet statt in:

    Görlitz: Hochschulcampus, Brückenstraße 1, 02826 Görlitz (sehr gute Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Campus)

  • Anfragen

    Hochschule Zittau/Görlitz

    Stabsstelle Bildung

    Robert Viertel

    Theodor-Körner-Allee 16

    02763 Zittau

    Tel: 03583/612 4356
    Fax: 03583/612 54356
    E-Mail: weiterbildung(at)hszg.de

Foto: M.A. Robert Viertel
M.A.
Robert Viertel
Rektorat / Stabsstelle Bildung
Standort 02763 Zittau
Theodor-Körner-Allee 16
Gebäude Z I, Raum 2.02.2
+49 3583 612-4356
Rektorat / Stabsstelle Bildung
Standort 02826 Görlitz
Brückenstraße 1
Gebäude G II, Raum 253
+49 3581 374-4356
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