Lösungsfokussiertes Kurzzeitcoaching

Online-Anmeldung für 2020-er Kurs läuft!
Kursbeginn: 15.10.20
Anmeldeschluss: 31.07.20

Lösungsfokussiertes Kurzzeitcoaching

Berufsbegleitende Weiterbildung

Die Weiterbildung mit Beginn am 15.10.20 umfasst insgesamt 200 Arbeitseinheiten, davon 120 unter Begleitung von Dozent*innen (12 Tage in Dreitagesblöcken), 30 Arbeitseinheiten Intervision, 20 Arbeitseinheiten Literaturstudium und 30 Arbeitseinheiten nachgewiesene Beratungspraxis (1 Arbeitseinheit umfasst 45 Minuten).

  • Zielgruppe

    Diese berufsbegleitende Weiterbildung richtet sich an berufserfahrene Praktiker*innen zur Erweiterung ihrer Qualifikation:

    Leitungskräfte, Berater*innen, Coaches, Personalverantwortliche / Human Resources Development HRD, Teamleiter*innen (z.B. Softwareentwicklung Agile Teams) und andere Personengruppen, die in ihrem Tätigkeitsfeld beratend arbeiten.

    Zugangsvoraussetzung ist ein Arbeitsfeld, in welchem die praktische Umsetzung der Kursinhalte möglich ist.

    Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen begrenzt.

  • Inhalte

    Lösungsfokussiertes Kurzzeitcoaching geht zurück auf den lösungsfokussierten Ansatz der Arbeitsgruppe um Steve de Shazer und Insoo Kim Berg (SFBT Milwaukee). Kernelemente sind die Haltungen der Ressourcenorientierung, der Neugier und der Wertschätzung.

    Der Ansatz kommt mit einem kompakten Methodensatz aus: offene, kompetenzorientierte Fragen; hypothetische Fragen, Fragen nach Ausnahmen; Reframing, Skalierungen, die „Wunderfrage“, Abschlusskommentar und Aufgaben / Experimente.

    Die Beratung orientiert sich an Lösungen und Zielen und stellt das Alltagshandeln in den Vordergrund.

    Der Ansatz ist in Coaching- wie in Beratungskontexten sehr gut geeignet, da sich damit schnelle und nachhaltige Veränderungen erzielen lassen.

    In den 4 Weiterbildungsmodulen werden Haltung und Methoden vermittelt. Es werden Filmausschnitte und Liveberatungen gezeigt, reflektiert und es wird wechselseitig geübt. Es besteht die Möglichkeit von Praxisreflexion / Supervision zwischen den Blöcken, zur Umsetzung der Theorien und Methoden aus den Weiterbildungseinheiten.

    Modul 1:    Wissenschaftstheoretische Grundlagen, Historische Einordung, Modell, Haltungen, Beziehungsgestaltung, Geschichte, Basistechniken I (Ressourcenfragen, Hypothetische Fragen, Skalierung)
    Modul 2:    Basistechniken II (Wunderfrage, Abschlusskommentar, Aufgaben), Schwierige Situationen,
    Modul 3:    Kontexte des Coachings, Prozesse, Auftragsklärung, Rolle, Ethik, Contracting Akquisition.
    Modul 4:    Erweiterungen: Reflecting Team, Coaching von Teamprozessen, Arbeit im Raum / Systembrett, Reflexion der eigenen Entwicklung.

    Zuzüglich zu den Präsenzmodulen finden statt:
    30 Einheiten Intervision: Die Teilnehmenden treffen sich zwischen den Blockseminaren in kontinuierlich stattfindenden regionalen Intervisionsgruppen, in denen Reflexion und Supervision der Umsetzung in der Praxis erfolgt.

    20 Stunden Literaturstudium / Eigenarbeit: Die Teilnehmer*innen dokumentieren während der Weiterbildung schriftlich ihre Eigenarbeit / ihr Literaturstudium. Wir empfehlen als Einstieg:
    Brief Coaching. Ein lösungsfokussierter Ansatz 2018, von Chris Iveson, Evan George, Harvey Ratner

    30 Einheiten Praxis: Die Teilnehmenden setzen das Gelernte in ihrem Arbeitskontext um. (Nachweisführung z. B. per Bestätigung des Arbeitgebers)

  • Termine

    Modul 1: 15.10.-17.10.2020
    Modul 2: 19.11.-21.11.2020
    Modul 3: 11.01.-13.01.2021
    Modul 4: 01.03.-03.03.2021

    jeweils 9 bis 18 Uhr. Am dritten Tag eines Blocktermins ist gegen 17 Uhr Schluß.

  • Dozent

    Matthias Freitag

    Dipl.-Psych., Systemischer Therapeut und Berater (DGsP, SG), Lehrtherapeut (SG), Supervisor (SG), Fachpsychologe für Klinische Pychologie/Psychotherapie (BDP), systemischer Dozent (DGsP), Vorstand DGsP

  • Abschluss

    Nach dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung wird das Hochschulzertifikat „Lösungsfokussierter Kurzzeitcoach/ Lösungsfokussierte Kurzzeitcoachin“ verliehen.

    Die Weiterbildung kann in Anteilen (90 Arbeitseinheiten) für die Weiterbildung „Systemische Beratung“ angerechnet werden.

  • Kosten

    2.800,00 € Gesamtpreis für alle 4 Module dieser Weiterbildung, inkl. Zertifikat und  Teilnehmerunterlagen (Skripte).

    Bei einer Anmeldung bis zum 31.07.20 wird ein Frühbucherpreis gewährt. Dieser beträgt 2.650,00 Euro.

    Die Kosten werden von der Hochschule in Rechnung gestellt. Sowohl Teilzahlungen als auch Ratenzahlung sind möglich. Die Verständigung darüber erfolgt zum ersten Modul.

  • Förderung

    Einen Zuschuss zu den Gesamtkosten können sächsische Teilnehmer bei der Sächsischen Aufbaubank beantragen. Die Konditionen des Sächsischen Weiterbildungsschecks erhalten Sie unter www.sab.sachsen.de .

    Wird eine Förderung von Ihnen in Anspruch genommen, informieren Sie uns bitte vorab darüber! Melden Sie sich bei uns bevor Sie die Förderung beantragen damit Ihnen der Teilnahmeplatz reserviert wird. Nutzen Sie dafür das Formular "Interessenbekundung".

  • Veranstaltungsorte

    Hochschule Zittau/Görlitz Campus Görlitz, Brückenstr. 1, 02826 Görlitz

    Bei Bedarf können einzelne Module auch in anderen Tagungshäusern im Umkreis von Görlitz stattfinden.

  • Anmeldung/Anfragen

    Link zur Platzreservierung: Melden Sie sich online an bzw. reservieren Sie sich unverbindlich einen Teilnahmeplatz.

    Anfragen richten Sie bitte an:

    Hochschule Zittau/Görlitz
    Zentrum für Wissenstransfer und Bildung

    Koordinator für Bildungsangebote: Robert Viertel