In den Weiterbildungsblöcken werden Haltung und Methoden vermittelt, es werden Filmausschnitte und Liveberatungen gezeigt und reflektiert und es wird wechselseitig geübt. Praxisreflexion / Supervision wird integrativ angeboten.
- Wissenschaftstheoretische Grundlagen, Historische Einordung, Modell, Haltungen, Beziehungsgestaltung, Geschichte, Basistechniken I (Ressourcenfragen, Hypothetische Fragen, Skalierung)
- Basistechniken II (Wohlgeformte Ziele, Wunderfrage, Abschlußkommentar, Aufgaben), Schwierige Situationen,
- Kontexte des Coachings, Prozesse, Auftragsklärung, Rolle, Ethik, Contracting Akquisition.
- Erweiterungen: Reflecting Team, Coaching von Teamprozessen, Arbeit im Raum / Systembrett, Reflexion der eigenen Entwicklung.
Es besteht die Möglichkeit, Aufbaukurse zu besuchen. Inhalte können angerechnet werden auf den Grundkurs „Systemisches Arbeiten / Systemische Beratung“. Die Anwendung im Onlinekontext kann in einer weiteren Weiterbildung gelernt/vertieft werden.
Bestandteile:
- Technikcoaching im Vorfeld (individuell)
- 72 Arbeitseinheiten (AE je 45 Min.) in 8 Tagen zu jeweils 8 AE (vormittags 9-12 Uhr, nachmittags 14-17 Uhr)
- Intervision 20 AE selbstorganisiert
- Literaturstudium 20 AE
- Dokumentierte Praxis (Umsetzung) 30 AE
Insgesamt 142 AE
Abschluss: Zertifikat „Lösungsfokussierte Kurzzeitberatung / Kurzzeitcoaching (Grundlagen)" der Hochschule Zittau/Görlitz
